試用期間とは、本採用の前に設定する必要な職務能力を持っているかを判断するための期間のこと。通常、3ヶ月から6ヶ月程度の期間を試用期間とする。試用期間を、合理的期間を超えて長く設定することは、公序良俗に反して無効とされる。試用期間中に労働契約を解除する場合（本採用を拒否する場合）でも、一定の理由（正当性）が求められるが、本採用後の解雇より広い裁量権が認められている。
... 交通費支給、車通勤可、まかない、制服貸与 年齢/15歳から40歳迄 備...
... 最近 トラックも2台ほど買ったし 使う よく使うわ・・・ そうそう雇...
... 私は見る目もありませんが、今まで3人試用期間で使ってみて、面接の...
私は 破廉恥 な男かも知れん…。 今日は入社3か月目と言うことの飲み会で...
... 3)仕事全滅、副業に手を染めて 副業そのものは昨年から何ですがまぁ...
... コイツになると、6ヶ月後に企業と従業員両者の同意が成立すれば派遣...
... 最初は試用期間となりますので、ここでクビにならないよう頑張りた...
... そして、夜になり、派遣切りになり闘ってきたcirkeyから、彼の後輩...
... 試用期間 6か月 締め切り 8月5日(水)球団必着 書類審査の通過者にの...
開発チームに配属されて1ヶ月。ついに試用期間も終わり本格的にお仕事が...